小明局域网加密网址1

对于创投板块，安信证券表示，创投股受益于政策利好。一方面科创板若如期推出将提供更多退出渠道，同时创投基金设立并购重组基金参与，增加项目储备；另一方面，税负压力减压，叠加此前科创板推出预期，创投企业的业绩兑现预期有望改善。长城证券认为，中期看业绩弹性，未来随着科创板的设立及拟试点注册制，A股市场的双轨制变革箭在弦上，科创板和注册制结合，创投板块成增量改革“试验田”，增加了中小企业融资途径。此外，券商板块预计在非银板块中最受益，战略性看多券商板块配置，积极关注创投板块投资机会。

“预计下阶段专项债将成为地方债市场发展重点，并围绕34号文进一步丰富专项债试点范围。”刘心荷说。“在置换工作临近尾声之际，地方债问题的重点从存量待置换债转向新增债是很自然的。至于增加新的专项债，可以预计未来一定还会有更多的新品种出现。”汤林闽也表示，2017年优先选择土地储备、政府收费公路两个领域在全国范围内开展试点，而2018年则推出了棚改债券试点，一定程度上说明试点进展比较顺利，相关需求和欢迎程度可能也比较高。今年新增债、特别是专项新增债出现了大幅增加。无疑，这其中棚改专项债试点占了重要比例。他估算，棚改专项债的试点规模或达2000亿元至3000亿元。

技术分析方面，沪指上周继续震荡，尽管周中走出2647的阶段新低，但空头动能不足已是事实。究其原因，首先是MACD等技术指标并未配合K线创出新低，KDJ出现金叉；其次是沪指已经连续两个交易日站上5日均线，即便是上周五创业板出现大跌，但沪指依旧顽强；2638点是中长期市场的低点，沪指即便短时间跌破这一点位，继续下跌的空间也很有限；量能与上周市场走势配合度逐步提升，从上周二开始，完美的体现了下跌缩量，上涨放量，尽管不明显，但考虑到市场前期下跌，无论是资金流入以及换手率都受到一定的影响。因此我们认为，近期无论是A股的走势还是市场内外的消息面，都有助于沪指在此区间不断夯实底部，投资者需要的是耐心，以时间换空间。

似乎是作为这些观点的支撑，今年以来，腾讯股价跌个不停，距离腾讯今年1月创下的股价高点，市值缩水已近1500亿美元。不久前，腾讯发布2018年Q2财报，营收、净利润多项核心指标均未达预期。Q2总营收736.75亿元，同比增长30%，但低于预期的776.6亿元。营收增速创2015年二季度以来新低，经营盈利218.07亿元，较去年同期下降3%；经营利润率由去年同期的40%下降至30%。

营收增速急跌如“过山车”招股书显示，2016-2018年，肖克利实现的营业收入分别为4.07亿元（人民币，单位下同）、7.04亿元和9.90亿元，年复合增长率55.96%。据智通财经了解，肖克利营业收入的增长主要得益于传感器业务的快速发展。报告期内，肖克利的主要供应商B推出的传感器产品符合市场需求，受到的丘钛科技和比亚迪的青睐，订单大增。因此，该业务的营收贡献占比由18.4%增加到50.2%，营业收入由7480.2万元增长至4.97亿元，复合增长率高达157.76%，成为业绩增长的关键。

研发人员等薪酬极低紫林醋业自称拥有一支优秀的研发队伍，但其薪酬极低，根本不匹配这种说法。招股说明书披露，“企业拥有一支优秀的研发队伍，公司通过内部培养、外部引进等方式吸纳了一批优秀的专业技术人才，提升了公司研发队伍的整体水平”。但实际上紫林醋业的员工整体待遇偏低，存在低于当地平均水平的问题，研发人员薪酬水平更是低下，与上市企业极不相符。该公司中层人员2014年-2016年平均薪酬分别为5.16万元、5.98万元、6.96万元，一般人员分别为2.81万元、3.32万元、3.94万元，而太原市私营单位平均工资2014年-2015年分别为3.10万元、3.35万元。也就是说，紫林醋业的一般人员工资低于太原市私营单位平均工资。在具体的岗位工资明细中，研发人员分别为2.88万元、2.92万元、3.35万元，其工资待遇2014-2015年平均年薪3万元不到，到2016年才突破3万元。截止2017年6月30日，公司从事研发和相关技术创新活动的科技人员94人。